TOSA COMPÉTENCES DIGITALES – ÉVALUATION ET CERTIFICATION DES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES

Objectifs de la formation
Le TOSA Digital permet d’évaluer et/ou de certifier son niveau sur l’ensemble des compétences digitales :

TOSA DigComp : un test complet sur les compétences digitales décrites dans le référentiel DigComp défini par l’Union Européenne.
Les outils de PAO : Photoshop, InDesign, Illustrator.

Niveau requis / Public visé
Prérequis : Connaître Photoshop ou Illustrator ou InDesign ou les compétences digitales décrites dans le référentiel DigComp
Public visé :
La Certification TOSA s’adresse à tous, étudiants, salariés et personnes en recherche d’emploi.
Programme

L’évaluation

20 à 25 questions
Durée limitée à 40 minutes
Passage en ligne
Rapport de compétences détaillé généré automatiquement Positionnement global sur une échelle de 1 à 5 et ciblé par fonctionnalité Comparaison des résultats par rapport à un objectif (profil/métier).

La certification

30 à 35 questions
Les tests TOSA sont adaptatifs : la difficulté des questions évolue en fonction des réponses du candidat.
Durée limitée à 60 minutes
Passage en centre agréé TOSA

Score sur 1000 (pas d’échec)

Les tests TOSA DIGITAL intègrent :

de nombreuses activités interactives (relier des éléments, glisser / déposer…),
des QCM ergonomiques,
des questions basées sur la manipulation réelle des applications et du système d’exploitation.

Les questions sont basées sur des mises en situation concrètes et sont créées par les meilleurs experts dans chaque domaine.
Les tests sont adaptatifs, sans échec et indépendants les uns des autres.
Chaque test est validé par un score sur 1000.
Moyens pédagogiques
Formateur
Test passé sous la surveillance d’un formateur.
Méthode
La certification TOSA est le standard international de mesure des compétences informatiques. Il existe deux gammes : TOSA Desktop et TOSA DIGITAL. Les certifications TOSA sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences. Elles sont éligibles au CPF et à la période de professionnalisation pour les salariés et demandeurs d’emploi.
Moyens pédagogiques
Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection. Installations en centre de formation : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.
Moyens techniques
Ordinateurs, Wifi, imprimante multifonctions, vidéoprojecteur, Ecran, PaperBoard, support de formation
Moyens d’évaluation
Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants. Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.
Moyens d’encadrement
Amj Conseil & Formation est déclaré à la DIRECCTE – La Déclaration d’Activité est enregistrée sous le n°931 306 465 13 auprès du Préfet de Région de Provence-Alpes-Côte d’Azur.

En savoir +

Code CPF
237 359
Nombre de stagiaires
6 maxi
Périodicité
Certificat numérique valable 3 ans